电讯报：曼联开始控制薪资成本，并已经采用高激励低底薪模式

据英国媒体《每日电讯报》记者James Ducker的报道，曼联已意识到球员的薪资过高，并已经采用高激励低底薪的合同模式。

该记者称，曼联新管理层内部认识到，球队薪资支出已与场上表现脱节，迫切需要控制薪资成本。在过去的18个月里，曼联一直在提供更多以低基本工资为基础、高激励条款的合同。

根据《太阳报》统计的数据，曼联23/24赛季球员薪资总支出为3.65亿英镑，在英超20支俱乐部里排第3。而23/24赛季，曼联最终位列英超第8名，24/25赛季更是位列英超第15名。曼联的球员薪资支出确实已与球队的现实成绩不成正比。